想いをかなえ、カタチにする。

障がいのある人々と暮らす家に育つ。属性も境界もなく、剥き出しの人間が混ざり合う風景。言葉にならない命の気配を察知する感性。

門限破って鍵をかけられても星をみながら親と根比べ。生活委員なのに校則をギリギリ破って先生を試す。常識やルールを疑い境界線を探索する子どもだった。

親に褒められたいが、良い成績を取る楽しさになり、進学校から京大へ。「賢さ」が最大の報酬構造だった。そしてコンサルとして力をつけ、さらに社会課題解決に目覚める。社会貢献という承認欲求の擬態がなされていった。

子育てをテーマに社会課題に取り組むのに離婚する。というマクロとミクロの乖離。親への憧れというポジティブな依存を象徴するNPOの解散。何かがうまくいかない感覚が続く。

そしてコーチングを学ぶ中で気づく——擬態のコンサルのままでは、人に届かない。正しさと賢さの鎧をパージ。アンセルフィッシュの境地へ。境界をハックする力は、他者の課題に介入する力から、他者のオリジンを解放する力に変わる。

人や組織の高純度の想いを引き出し、ポテンシャルが開花する器（OS）を設計する、アーキテクト型の経営者兼コーチ。

世界中の人がポテンシャルを開花させる事業と組織を、生きている間、一つでも多くつくり続ける。自分が関与しなくても、敷かれた器の上で、人が自律的に花開いていく。